Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması Sebebiyle Tazminat İstemi Dilekçesi

NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
İZMİR

DAVACI                  :   Adı ve Soyadı (T.C. Kimlik No)

VEKİLİ                    :   Avukat Adı ve Soyadı

                                     Adres

DAVALI                   :   Adı ve Soyadı

                                     Adres

KONUSU                 :   Fesih hakkının kötüye kullanılması sebebiyle tazminat

AÇIKLAMALAR      : 

1-Müvekkilim, davalıya ait işyerinde …/…/… tarihinden itibaren çalışmaktayken, davalı işveren hiçbir bildirimde bulunmadan, …/…/… tarihinde müvekkilim iş akdini tek taraflı olarak fesh ettiğini bildirmiştir.

2-Davalının iş akdini sona erdirmesinin sebebi aslında davalıdan talep ettiği cinsel yakınlığı görememesidir. Bu husus işyerinde dilden dile dolaşarak hemen herkes tarafından bilinir olmuştur. Böylece davalı, şahsi emellerine ulaşamaması sebebiyle ve kötü niyetle iş sözleşmesini sonlandırarak adeta davalıdan intikam almak istemiştir.

3-Davalı yasal zorunluluk olmasına rağmen bildirim süresine ilişkin ücreti ödememektedir. Ayrıca iş sözleşmesini, fesih hakkını kötüye kullanarak sona erdiği içinde ihbar tazminatının 3 katı daha tazminat talep ediyoruz. Böylece ödenmeyen toplam … TL.’nın yasal yollardan tahsil edilmesi gerekmiştir. Bu sebeplerle işbu davanın açılması zarureti hâsıl olmuştur.

DELİLLER                         :  İş sözleşmesi, ücret bordroları, tanık ve her tür delil.

HUKUKİ NEDENLER        :  İş Kanunu ve ilgili mevzuat.

SONUÇ VE İSTEM       :  Yukarıda kısaca açıklanan nedenlerle davanın kabulü ile, toplam … TL tazminatın faiziyle birlikte davalıdan tahsiline, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini, davacı vekili olarak saygılarımla arz ve talep ederim. …/…/…

Davacı Vekili
Avukat Adı ve Soyadı
İmza