İzmir Dedektiflik Hizmetleri A.Ş.7 Gün 24 Saat Ücretsiz Danışma Hattı
İzmir Dedektiflik A.Ş. Değerlerinizi Korur
ÖNEMLİ UYARI

Dedektif.com içeriğinde yayınlanan tüm makale, içerik ve bilgiler Özel dedektif Bilal KARTAL tarafından yazılmış olup, tüm telif hakları İzmir Dedektiflik Hizmetleri A.Ş ye aittir. Tüm yazı ve içerikler aidiyet tescili bakımından elektronik imzalı zaman damgası ile mühürlenmiştir. Sitemizdeki yazı ve içeriklerin yazılı izin alınmadan bir kısmı veya tamamı kopyalanarak başka web sitesi, yazılı ve görsel yayın organlarında yayınlanması durumda FSEK kapsamında işlem yapılarak her türlü yasal haklarımızı kullanarak 5846 Kanun numaralı FiKiR VE SANAT ESERLERİ KANUNU ile TÜR CEZA KANUNU İLGİLİ MADDELERİ UYARINCA hukuki ve cezai yasal işlemler başlatılacaktır. Ayrıca tüm site içeriğinde bulunmakta olan makaleler ve bilgiler uluslararası DMCA fikir hakları sistemi ile korunmakta olup, web sitemizde yayınlanan makaleleri izinsiz olarak kısmen veya tamamen alıntı yapan değiştirerek yayınlayan tüm web sitelerini Google ve benzeri arama motorları sıralama listelerinden süresiz olarak kaldırmaktadır.

PERSONEL TAKİBİ ve ARAŞTIRMASI

PERSONEL TAKİBİ ve ARAŞTIRMASI

Personel Takibi ve Araştırması

Gelişmiş dünya ülkelerinde faaliyet gösteren ticari firmalar yaklaşık 100 senedir çalışan firma personellerini takip altına almaktadır. Faaliyet gösteren birçok şirketin kendi bünyesinde bulunan güvenlik, istihbarat ve araştırma birimleri mevcuttur. Bu tür büyük şirketler kendi personellerinin araştırılmasını bu birimlere yaptırmaktadır. Herhangi bir güvenlik, istihbarat ve araştırma birimi mevcut olmayan kurumsal firmalar çalışan personellerinin araştırılması işini özel dedektiflik firmalarından araştırma hizmeti almak sureti ile karşılamaktadırlar.

Dünya genelinde markasını kanıtlamış kendi sektörlerinde söz sahibi olan firmalar bünyelerinde çalıştırdıkları personelin öncelikle verimliliğini arttırmak daha sonra personelin güvenilirliğini ve sadakatini ölçmek ve işyerine sağladığı katkıların tespit edilmesi maksadı ile çalışan personelleri hakkında araştırma yapılmasını konularında hizmet yaptırmaktadırlar.

Firma personelleri hakkında yapılan araştırmaların bazıları

Firmalar işe personel alımlarında işe alınacak olan personelin kalifiye bir eleman olup olmadığı, kendisinin güvenilirliği ile birlikte geçmişte çalışmış olduğu işyerlerinin ve CV’sinde belirtmiş olduğu referanslarının doğruluğunun araştırılması (CV doğrulaması),

Firmalar konusunda uzman bir kişinin işe alınması aşamasında iş müracaatında bulunan kişinin uzman olduğunu gösteren diploma, yüksek lisans, sertifika, ruhsat ve benzeri resmi belgelerin doğruluğunun araştırılması,

Firmalar çalışan personellerinin güvenli bir şekilde çalışarak firmanın bünyesinde bulunan her türlü araç, gereç ve ticari ürünlere karşı hırsızlık suçunun gerçekleşip gerçekleşmediğinin araştırılması,

Firmalar alım satım işleri ile ilgili görevli müdür ve altında hizmet veren çalışanlarının gereğinden fazla indirim, ıskonto ve benzeri eylemler gerçekleştirerek firmanın zarar etmesine sebep olan konuların araştırılması,

Firmalar stratejik birimlerde görev yapan geniş yetkiye sahip olan şirket ortağı, yönetim kurulu üyesi, şirket genel müdürü, şirket müdürleri ve diğer çalışan personelin resmi evraklarda usulsüzlük yapmak sureti ile şirketin maddi kaybına neden olması ayrıca şirket kasasından sahte belgeler düzenlemek suretiyle kasadan para çalınması olaylarının araştırılması,

Firmalar bünyelerinde satın alma gibi hassas birimlerde görev yapan personelin herhangi bir rüşvet, para alma, para verme, hediye adı altında değerli hediyeler kabul ederek kendisine verilen yetkiyi kötüye kullanmak sureti ile şirketin maddi kayba neden olduğu konuların araştırılması,

Firma çalışanları arasında ciddiyetsiz iş yapma, laubalilik, firmada çalışan personelin karşı cins ile yakınlaşması, aşk yaşaması, cinsel birliktelik kurması gibi durumların araştırılması,

Firmada çalışan üst düzey genel müdür, müdür, kısım amiri ve şef pozisyonundaki personelin kendi altında çalışan diğer personele mobbing (cinsel taciz) eylemini konularının araştırılması,

Firmada çalışan personelin araç, gereç ve firma imkânlarını kendi şahsi işinde kullanarak firmanın maddi ve manevi zarara uğradığı konularda yapılan araştırmalar,

Firmada çalışan personelin şehir içi, şehir dışı ve yurt dışında görevlendirildiğinde görevine layık hal ve hareketler içerisinde bulunup bulunmadıkları ile personelin kendisine verilen görevi tam olarak yerine getirip getirmediği konularının araştırılması,

Firmanın ürünlerinin bulunduğu depolarda görev yapan personelin isteyerek veya isteği dışında malların depodan dışarı çıkması veyahut bazı art niyetli depo çalışanları depoda var olan malları satmak suretiyle gelir elde ederek, satılan malları da sahte evraklar düzenleyerek varmış gibi hırsızlık yapma ihtimallerine karşı araştırılması.

Yukarıda belirtilen konular ile ilgili firma sahipleri ve yetkilileri devamlı merak içerisinde olup bu meraklarını gidermek için bu konular ile ilgili araştırma yollarına müracaat etmektedirler. Firmamız İzmir Dedektiflik A.Ş. yaklaşık 25 yıllık tecrübesi ile ülkemizde ve çeşitli dünya ülkelerinde faaliyet gösteren sayısız holding, anonim şirket, kolektif şirket, limitet şirket ve şahıs şirketlerinin çalışanlarını araştırarak sayısız araştırma hizmeti vermiştir.

Sizler firma çalışanlarınızın usulsüz iş ve işlem yaptıkları konularında şüpheye düşerseniz konunun araştırılması ile ilgili bilgi almak için firmamızı 7 gün 24 saat 444 7 635 numaralı telefondan arayarak detaylı bilgi alabilirisiniz.

Özel Dedektif Bilal Kartal

ÖNEMLİ UYARI

Dedektif.com içeriğindeki tüm yazılar Bilal Kartal tarafından hazırlanmış olup, tüm fikri halk mülkiyeti kendisine aittir. İzinsiz olarak kısmen veya tamamen alınarak başka bir yerde kullanılması halinde her türlü gerekli yasal işlem başlatılacaktır.

28 Mayıs 2016
597 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN

AŞAĞIDAKİ VİDEOYU DOLANDIRILMAMAK İÇİN MUTLAKA SONUNA KADAR İZLEMENİZİ TAVSİYE EDİYORUZ.